在劳动合同期限范围内，试用期是指用人单位根据劳动者的表现对其是否合格进行考核的期限，也就是用人单位对其工资、工作条件等内容是否符合自身要求进行考核的期限，因此，试用期可以看作是一种双向选择的双向时间。 按照我国法律规定，试用期并非必须约定的，劳动者与用人单位可以在没有约定试用期的情况下直接签订无试用期的劳动合同。但是…
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一、轻伤害怎么判刑？ 轻伤害量刑的标准是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《民法通则》第119条及《法院关于审…
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